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蚌埠液力举行管理能力提升培训班结业典礼

文字:[大][中][小] 2017/12/15    浏览次数:281    
    12月14日上午,蚌埠液力在工油三楼会议室召开了管理能力提升培训班结业典礼。蚌埠液力党委书记、总经理孙鸿钧,纪委书记、工会主席牛德良,安徽财经大学经济学院院长李刚、副院长张士杰,相关部门负责人及全体学员参加了此次会议,会议由人力资源部副部长何家玉主持。
    为了提升管理人员的管理水平,增强管理业务能力。今年公司选取了少数中层干部及主要部门的管理、业务骨干参加蚌埠液力与安徽财经大学联合举办的“管理人员能力提升培训班”,培训班于6月4日正式开始,历时半年,共计144个课时,课程设置包含《人力资源管理》、《领导科学与艺术》、《企业文化》、《公务交往实用礼仪》、《职业竞争力与职业素养》等十一门课程,与管理能力提升息息相关。
会议开始,何家玉简要回顾了本次培训班培训概况,并总结了本次培训中取得的经验及存在的不足。
    随后,优秀学员代表发言。蚌埠液力领导和财经大学的领导分别为优秀学员颁奖。
    会上,李刚对本次培训班进行了点评。他表示蚌埠液力领导对此次培训非常重视,亲自参与制定培训计划,考察培训场地。同时蚌埠液力的学员在整个培训中都保持着良好的学习风貌与学习态度,能妥善安排学习与工作。对本次培训中财大经济学院存在的一些不足,希望在以后的培训中予以改进。

梦之城彩票平台_【官方娱乐唯一直营平台app】*> www.iphone7info.com     最后,孙鸿钧总结讲话。他首先感谢财经大学经济管理学院的大力支持及各位老师辛勤的付出,其次感谢参训的学员,虽然今年的生产任务繁重,但大家都做到了学习与工作两不误,较好的完成了所有课程的学习。他强调,培训主要是培养学习的兴趣,进入企业、社会后,学习是方方面面的,作为骨干要通过相关知识的学习,不断感悟、不断完善、不断提升,去学习、去探索、去感知,用全面系统的视角看问题,视角不同,解决问题的实效性也有差别。工作中会遇到很多问题,通过钻研、付诸行动,在工作中寻找成就感,时刻保持学习的热情,将学到的知识进行总结、应用,不断丰富自己的人生经历。


合影


结业典礼


主席台


领导和优秀学员合影


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